自治區(qū)總工會9月8日向全疆各地下發(fā)了“關(guān)于新疆華春投資集團有限公司開展工資集體協(xié)商做法及啟示的通報”的文件，要求全疆各級工會認真學(xué)習(xí)與借鑒華春集團的經(jīng)驗和做法。
    2011年是自治區(qū)的改善民生年。為維護企業(yè)職工合法權(quán)益，有效保障勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，自治區(qū)黨委、政府要求自治區(qū)各單位要著力推進工資集體協(xié)商制度建設(shè)，大力提高建制覆蓋面，實現(xiàn)2011年達到70％以上，力爭2014年底全覆蓋的目標，以工資協(xié)商帶來雙贏和諧的勞資關(guān)系。
    文件要求，當(dāng)前，各級工會要認真分析落實構(gòu)建和諧勞動關(guān)系對工會提出的新任務(wù)新要求，以非公企業(yè)為重點，把開展工資集體協(xié)商作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要內(nèi)容和民生建設(shè)的重點任務(wù)抓緊抓好抓出成效。各單位要積極爭取黨政的支持，真正形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、工會力推、各方協(xié)同、勞資互動”的工作格局。通過學(xué)習(xí)、借鑒華春經(jīng)驗，把開展工資集體協(xié)商作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的民生建設(shè)重點任務(wù)抓出成效。“企業(yè)效益增長1%，員工的工資就增長0.6%。”這是華春集團與員工開展工資集體協(xié)商達成的共識。華春投資集團的實踐可以得到以下啟示:一是企業(yè)負責(zé)人理解和支持，才能確保協(xié)商工作的順利推進。二是工會積極主動作為，才能確保員工合理訴求充分反映。三是依法開展工資集體協(xié)商，才能確保職工合法權(quán)益得到實現(xiàn)。四是堅持和諧發(fā)展理念，才能確保勞資雙方實現(xiàn)雙贏。 （通訊員 高 青）